Directeur/Directrice de comptes – Construction

GPL assurance vous offre l’opportunité de continuer votre parcours de carrière avec une équipe chevronnée, et de travailler dans un environnement dynamique avec une ambiance familiale.

GPL assurance offre une gamme complète d’avantages sociaux à ses employés (incluant programme de reconnaissance et assurance collective).

Nous sommes à la recherche d’un(e) candidat(e) pour combler le poste suivant.

Description du poste

En tant que Directeur de comptes, vous vous concentrerez sur l’obtention de nouveaux contrats, en proposant à vos clients des solutions complètes en matière d’assurance. Au fur et à mesure que votre portefeuille grandit, vous resterez propriétaire de cette clientèle et veillerez à la fidéliser, et développer le partenariat de Gallagher avec l’ensemble de ses clients.

Responsabilités

Votre impact sur l’entreprise

  • Générer de nouveaux revenus, identifier des opportunités de vente croisée et de vente incitative et accompagner le client tout au long du processus de souscription.
  • Vous êtes en charge de la mise en place des solutions d’assurance commerciale de Gallagher, en collaboration avec les cadres dirigeants.
  • Soutenir et développer un portefeuille de clients, en jouant un rôle de premier plan dans la fidélisation des clients et en développant continuellement les relations avec les clients.
  • Travailler en partenariat avec les équipes de service, de marketing et d’administration de Gallagher dans le but de fournir des renouvellements précis et opportuns pour votre portefeuille de clients, prendre les mesures nécessaires pour placer la couverture requise par le client, effectuer une remise en marché si nécessaire, et travailler à lier la clientèle.
  • Se tenir au courant des marchés de l’assurance et de l’évolution des couvertures dans le secteur, notamment en participant à des événements de réseautage avec les assureurs.

Compétences recherchées

Ce qui vous fait réussir

  • Votre capacité de vente éprouvée s’appuie sur une approche de résolution des problèmes centrée sur le client, ce qui signifie que vous fournissez constamment des solutions sur mesure qui permettent à nos clients d’atteindre leurs principaux objectifs.
  • Le fait d’évoluer dans un environnement dynamique et rapide fait ressortir ce qu’il y a de meilleur en vous. Vous êtes capable d’établir des priorités de manière efficace, ce qui vous permet de dépasser les attentes des clients à chaque fois !
  • De solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles vous permettent de développer des relations approfondies avec les clients et de créer rapidement une synergie avec vos collègues. Les gens aiment travailler avec vous, et vous avec eux !
  • Très à l’aise avec la technologie, vous avez la capacité d’apprendre de nouveaux systèmes, outils et processus avec facilité.

Exigences préalables

Formation et expérience

  • Expérience en courtage commercial de 2 ans ou plus est préférée.
  • Une expérience des produits d’assurance spécialisés en construction est un atout.
  • Permis de courtier en assurances de dommages des entreprises et en règle auprès de l’autorité des marchés financiers (AMF), PAA un atout;
  • Habiletés en analyse des besoins d’assurance de la clientèle;
  • Habiletés à communiquer : bilinguisme un atout;
  • Excellent service à la clientèle et capacité de travailler en équipe.

 

 

Ce que nous pouvons vous offrir

  • Salaires compétitifs et des plans de bonification.
  • Une prestation de travail de 35 heures/semaine
  • Un mode de travail hybride
  • Gamme complète d’assurances collectives
  • Régime de retraite et programme d’achat d’actions
  • Banque généreuse de jours personnels et de maladies
  • Banque de vacances compétitive
  • Programme de reconnaissance des années de service
  • Programme de développement de compétences (plan de carrière)
  • Bureaux modernes et environnement de travail dynamique
  • Participation à des activités philanthropiques et sociales
Intéressé(e) ?

Nous sommes un employeur offrant l’égalité professionnelle qui valorise la diversité en milieu de travail.